Konflikte gibt es nahezu überall: In der Gesellschaft und im privaten Umfeld; in der Wirtschaft und am Arbeitsplatz; im öffentlichen Bereich und in der Politik. Für ihr Entstehen gibt es viele Gründe, so etwa: Unterschiedliche Wahrnehmungen; andere Werte, Ziele, Prioritäten und Meinungen; besonders anspruchsvolle private und gesellschaftliche Entwicklungen.

Im Rahmen einer Mediation können Konflikte in vielen Fällen einvernehmlich geklärt und geregelt werden. In freiwilligen und vertraulichen Verhandlungen entscheiden die Parteien selber über ihre Möglichkeiten und Ergebnisse. Als allparteiliche, unabhängige Dritte begleiten Mediator/-innen die am Konflikt Beteiligten auf ihren Wegen aus belastenden Konflikten.

Der VMZS verfolgt seit seiner Gründung (25. Januar 2011) das Ziel, die Mediation als Verfahren zur einvernehmlichen Klärung und Regelung von Konflikten breiter bekannt zu machen. Der Verein zählt 71 Mitglieder – sowie 4 Organisationen.
(Stand: Januar 2025).